III Entrenamiento Intensivo: Dircom (Público General)

S/350.00


AECOM Latam, organización que busca empoderar la Comunicación en el país, ha preparado para ti este entrenamiento de corte práctico y aplicado, cuyo objetivo es desarrollar los principales elementos teóricos que te permitirán comprender el rol de la comunicación en la gestión de las organizaciones, desde la perspectiva institucional, la mercadológica y la organizacional.

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Descripción

AECOM Latam, organización que busca empoderar la Comunicación en el país, ha preparado para ti este entrenamiento de corte práctico y aplicado, cuyo objetivo es desarrollar los principales elementos teóricos que te permitirán comprender el rol de la comunicación en la gestión de las organizaciones, desde la perspectiva institucional, la mercadológica y la organizacional.

OBJETIVOS:
– Presentar los marcos teóricos de la comunicación organizacional como una unidad que involucra a la comunicación interna, la sociedad y el contexto digital.
– Comprender que toda acción de comunicación significa una posibilidad de retorno a la inversión, además de agregar valor a las organizaciones que confían en ella.
– Entender el enfoque de responsabilidad social y sostenibilidad, su relación con el comportamiento corporativo y los impactos en la reputación.
– Bosquejar una propuesta de comunicación bajo un enfoque estratégico, con el fin de aplicar los conceptos aprendidos a lo largo del curso.

TEMARIO:

– PRIMER BLOQUE

—Organizaciones en el contexto local y socioeconómico.
—El rol de la comunicación en las organizaciones. Principales componentes teóricos. El modelo Multi-Stakeholders. Los grupos de interés.
—Cultura y clima organizacional. Identidad corporativa.
—Visión, misión y valores en las organizaciones.
—Comunicación interna en las organizaciones. Revisión conceptual.
—Canales y herramientas.
—Conceptos y gestión de la responsabilidad social.
—Práctica.

– SEGUNDO BLOQUE

—Comunicación externa de las organizaciones. Visiones teóricas y nuevos paradigmas. Ámbitos de la comunicación externa. La comunicación mercadológica.
—Gestión de la comunicación con los medios masivos. RRPP. Gestión de la comunicación en las relaciones con los grupos de interés.
—Medios de comunicación digital. El cambio de paradigmas.
—Introducción a los conceptos de imagen, identidad visual y marca en las organizaciones. La reputación de las organizaciones. Nuevos modelos y enfoques conceptuales. Organización y contexto web: La reputación online.
—De la teoría a la práctica. El diagnóstico y la planificación de la comunicación. Principios y evolución. Fases del proyecto. Principales técnicas de diagnóstico. El análisis FODA.
—La evolución de las audiencias y la importancia de los mensajes en el proyecto. Las nuevas audiencias y el mix de medios. El marketing de contenidos. Inbound versus outbound.
—Estrategias y desarrollo de mensajes para el proyecto de comunicación.
—Cómo llevar a la práctica las estrategias.

TERCER BLOQUE
—Recursos y cronograma del proyecto. Monitoreo y evaluación. Una introducción a las principales herramientas de gestión.
—Los recursos para el proyecto de comunicación. Importancia del presupuesto y del cronograma del proyecto.
—Las principales herramientas de monitoreo y evaluación.
—Organizaciones en la era digital. Transformación digital y el Customer Journey. Estrategias en plataformas digitales. Nuevos formatos de la comunicación organizacional.
—Análisis, elaboración y presentación de propuesta de comunicación.

¿QUÉ METODOLOGÍA SEGUIREMOS?
COMUNICADOR 360: Dirección de la Comunicación Empresarial, tendrá un enfoque teórico-práctico, con charlas expositivas, discusiones y dinámicas grupales. También contará con videos ilustrativos, además de casuística y solución de casos. Asimismo, se desarrollará el análisis de lecturas sobre los principales conceptos teóricos.

¿CÓMO SERÁ LA EVALUACIÓN?
– 25% Participación
– 25% Control de lectura
– 50% Diagnóstico y propuesta de comunicación

FACILITADOR:
Manuel Santillán es comunicador y consultor con experiencia en estrategias de comunicación corporativa (cultura, identidad, imagen y reputación). Además, es consultor científico en el desarrollo de plataformas de Internet E-learning y gestión del conocimiento. También es Investigador y docente universitario en Perú y Alemania.

BENEFICIOS:
– Clases teóricas-prácticas.
– Material del Programa.
-Constancia de participación.
– Recursos digitales.
– Coffee break.

DETALLES:
– Fecha: 24 de agosto.
– Horas académicas: 08 horas.
– Horario: 9:00 a.m. – 7:00 p.m.
– Lugar: Lima, Perú
– Docente: Mg. Manuel Santillán.

INVERSIÓN ÚNICA:
– Público en general: S/ 350.00
– Socio AECOM: S/ 300.00
*Hasta agotar vacantes

INSCRIPCIÓN:
1) A través a través de este medio (añadir al carrito > completar datos > pago).

CONTACTO:
– WhatsApp: (+51) 945 396 792
– Email: eventos@aecomlatam.com